All'interno del Business Course che potrebbe cambiare la vita dei giocatori della NFL

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Anonim

Non si può riconoscere il nome Spencer Paysinger, ma se la NFL lo ascolta: potrebbe adottare un corso di business che potrebbe aiutare finanziariamente gli atleti e cambiare le loro vite.

Paysinger, che si è ritirato dalla NFL a marzo dopo sette stagioni e una vittoria del Super Bowl con i New York Giants nel 2011, è stato uno dei 29 giocatori NFL che hanno partecipato alla combinata di business di Athletes Transition U. Il regista del coinvolgimento dei giocatori dei Miami Dolphins, Kaleb Thornhill, ha progettato l'evento per aiutare i giocatori della NFL ad esplorare le aree di interesse per le loro carriere dopo aver finito di giocare.

Durante l'evento di cinque giorni, i giocatori si sono recati a New York per incontrarsi con fondatori, amministratori delegati e altri leader aziendali, partecipando a panel, conferenze, attività di gruppo e job shadowing. Quasi ogni settore è stato coperto, dalla tecnologia ai media al settore immobiliare.

Paysinger ha scritto una lettera al commissario della NFL Roger Goodell, vice presidente delle operazioni della NFL, Troy Vincent, e alla NFLPA. Ha sottolineato come il business combinato abbia alleviato i suoi nervi sul ritiro e sulla vita dopo il calcio.

Justin K. Aller / Getty Images
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Ha aggiunto che la mietitrebbia lo ha aiutato a creare legami con le persone nei campi di cui è appassionato, come la produzione cinematografica e la finanza. E la mietitrebbia ha aiutato a identificare punti di forza e di debolezza, così come altri interessi.

Thornhill ha detto che è stato ispirato a costruire l'ATU dopo aver visto il football del college e giocatori NFL lasciare lo sport impreparato per la vita al di fuori del calcio. Spera che il programma possa essere esteso a tutte le 32 squadre della NFL e anche alle università.

Dato che molti atleti si sono rotti entro pochi anni dal ritiro, Paysinger ritiene che l'ATU potrebbe essere molto utile per le finanze dei giocatori e gli obiettivi post NFL. E se la lega ascolta la sua lettera, potrebbe cambiare le vite.

Una parte della lettera di Paysinger è sotto.

Mi sto avvicinando a 30, e il mio corpo non è il pollo primaverile che era un tempo. Ho giocato sette stagioni, vinto un Super Bowl e guadagnato abbastanza soldi per sostenere il mio stile di vita fino a quando non avrò preso piede in una professione diversa. C'è solo un problema; Non sono mai stato il tipo di rimanere inattivo. Questo problema porta alla luce il fatto che la pensione mi spaventa da morire. Mi piacciono l'ordine, la struttura e gli obiettivi di realizzazione. Il calcio mi ha permesso di grattarmi quei pizzichi, ma ora che sono intenzionalmente in pensione, non posso tornare indietro.

A.T.U ha fornito un ambiente di lavoro che ha gettato le basi su cui poter contare sui miei punti di forza e migliorare le mie debolezze. Non importa se sono in un consiglio di amministrazione di un gruppo, cerco di perfezionare il cuore di latte, o di interrompere il running back su 4 e 2. Se sono appassionato e disposto a dedicare il tempo e lo sforzo a qualcosa; Sono inarrestabile. Possedere quel senso di energia è eccitante ora che mi sto ritirando. Mav Carter ha detto che noi, come atleti, non siamo marche; perché i marchi non cambiano. Le sue parole suonano vere mentre comincio la mia transizione fuori dalla NFL. Devo imparare ad adattarmi altrimenti cado vittima delle statistiche negative che circondano gli atleti in pensione. L'ignoto può essere spaventoso, ma trovo conforto nella mia diligenza, accompagnato dalle opportunità che mi ha offerto A.T.U.

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