2024 Autore: Ethan Spencer | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 09:04
Se qualcuno ti dicesse che A: Non dovevi più lavorare, e B: Avresti ottenuto più di un milione di dollari l'anno per il resto della tua vita naturale, beh, non mi piace fare supposizioni sui lettori ma immagino che saresti abbastanza soddisfatto dell'evidente upgrade delle tue attuali circostanze. Ma Sidney DeBoer, il fondatore e presidente in pensione della rete di concessionari automobilistici a livello nazionale, Lithia Motors, ha recentemente firmato un tale accordo per il suo pensionamento, e afferma che in realtà è un taglio di stipendio rispetto al precedente stipendio di $ 3,2 milioni che si dice abbia ricevuto nei tre anni precedenti (anche se tale numero sembra essere in discussione).
In ogni caso, è improbabile che DeBoer abbia qualche lamentela, comunque. Ha fondato l'azienda nel 1968 e da allora si è trasformata in una delle più grandi società di concessionarie automobilistiche del mondo, con entrate registrate per 5,4 miliardi di dollari l'anno scorso. E ha avuto tutto il tempo per abituarsi all'idea di andare in pensione, dato che è un po 'accaduto a rate da quando ha abbandonato la sua posizione di CEO nell'estate del 2012, permettendo a suo figlio Bryan di prendere il comando.
Da quando è diventato amministratore delegato, il DeBoer, che ora ha 72 anni, ha mantenuto un programma di lavoro per far vergognare molti giovani, mettendo tra le 60 e le 70 ore settimanali, secondo una recente storia nel Mail Tribune, gestendo anche una media di 300 e-mail ogni giorno. Quindi è chiaro che questo ritiro è ben meritato, anche se è stato incredibilmente ben ricompensato.
I termini del ritiro di DeBoer includono una liquidazione annuale di $ 1,05 milioni, pagati in rate trimestrali, oltre a un'indennità aggiuntiva di $ 42.000 per la sua auto. Inoltre, DeBoer continuerà a far parte del consiglio di amministrazione (ma non più come dirigente nominato), oltre a controllare il 52% delle azioni con diritto di voto nella società.
Mentre DeBoer sta pubblicamente abbracciando l'idea che sta ottenendo un taglio di stipendio nella sua pensione, dicendo alla sua città natale Ashland Daily Tidings "Per me è un'enorme retribuzione, ma è un bene per l'azienda, perché mi danno ancora". Ma i documenti presentati da Lithia Motors con la Securities and Exchange Commission raccontano una storia diversa, elencando il suo stipendio negli ultimi anni come $ 840.000 da quando ha smesso di servire come CEO della compagnia nel 2012. Ciò è in conflitto con lo stipendio di $ 3,2 milioni segnalato dall'Associated Press, e da quando DeBoer andrà in pensione alla fine dell'anno, la società non sarà più obbligata a pubblicizzare i dettagli del risarcimento, è improbabile che questa discrepanza venga chiarita successivamente. Ma che si tratti di un taglio di stipendio o meno, $ 1,05 milioni per la vita più i benefici sostanziali non è un piano di pensionamento cattivo.
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