2024 Autore: Ethan Spencer | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 09:04
Questo potrebbe non sorprendere molti, ma i CEO; specialmente quelli che dirigono le aziende S & P 500, fanno un sacco di soldi. Ma quali CEO hanno fatto più soldi l'anno scorso? Controlla la lista qui sotto per scoprirlo.
5. Steven Kaufer, CEO di TripAdvisor
Compensazione 2016: $ 1,2 milioni
Compensazione 2017: $ 47,9 milioni
Il CEO di TripAdvisor ha guadagnato il suo stipendio più grande fino ad oggi nel 2017. L'aumento della retribuzione è stato il risultato di un piano di compensazione che è stato stabilito nel 2011, quando TripAdvisor ha tenuto la sua offerta pubblica iniziale. Dei $ 47,9 milioni che Kaufer ha ricevuto lo scorso anno, $ 46,9 milioni erano stock options e stock.
4. Jeff Bewkes, CEO di Time Warner
Compensazione 2016: $ 32,6 milioni
Compensazione 2017: $ 49 milioni
Come il già citato Steven Kaufer, Bewkes ha registrato un forte aumento delle retribuzioni a causa delle opzioni su azioni. Solo $ 2 milioni del compenso del sessantacinquenne del 2017 era salariale.
3. W. Nicholas Howley, CEO di TransDigm
Compensazione 2016: $ 18,9 milioni
Compensazione 2017: $ 61 milioni
Howley, che è uno dei co-fondatori di TransDigm e ha lavorato come CEO della società dal 2005, ha registrato un notevole aumento dei salari l'anno scorso. Resta da vedere se il suo compenso rimarrà lo stesso nel 2018, dopo che è stato annunciato il mese scorso che Howley passerà al ruolo di presidente esecutivo, con Kevin Stein che diventerà l'amministratore delegato.
2. Leslie Moonves, CEO di CBS
Compensazione 2016: 69,6 milioni di dollari
Compensazione 2017: 69,3 milioni di dollari
Mentre Moonves è l'unico amministratore delegato di questa lista a essere pagato meno nel 2017 di quanto non fosse nel 2016, il chiamante CBS ha fatto abbastanza per atterrare sul secondo posto in questa lista. Dei $ 69,3 milioni realizzati da Moonves, $ 20 milioni consistevano in un bonus e $ 43,7 milioni consistevano in premi e opzioni azionari.
1. Hock Tan, CEO di Broadcom
Compensazione 2016: $ 24,7 milioni
Compensazione 2017: $ 103,2 milioni
Come molti altri amministratori delegati di questa lista, solo una piccola parte del risarcimento di Tan proveniva dal suo stipendio base ($ 1,1 milioni). Tan ha guadagnato ben $ 98,3 milioni dalle azioni che Broadcam gli ha dato, oltre a $ 3,7 milioni per il superamento degli obiettivi di fatturato e di margine operativo.
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