Abercrombie & Fitch, infine, dismette l'amministratore delegato Mike Jeffries - Non lasciate che i modelli maschi a torso nudo vi facciano fuori!

2024 Autore: Ethan Spencer | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 09:04

Ciao. Mi chiamo Brian Warner. Ho 32 anni. Come la maggior parte degli uomini intorno alla mia età, sono imbarazzato nell'ammettere che quando ero al liceo e all'università, indossavo un sacco di vestiti da Abercrombie & Fitch. Un sacco. Come dalla testa ai piedi. Pantaloni cargo? Li amati Magliette con slogan divertenti? Prenderò 10. Maglioni a collo alto? Sì grazie. Collana di conchiglie di puka? Perché pensi che Dio ci ha dato un collo in primo luogo ?? Non indossare i gusci di puka ???

Il motivo per cui sono imbarazzato a venire pulito su questo periodo oscuro della mia vita è duplice. In primo luogo, solo ricordando quello che pensavo fosse l'altezza della medicazione "cool", mi fa rabbrividire tutti questi anni dopo. In secondo luogo, si scopre che per circa 20 anni Abercrombie è stato gestito da un super-raccapricciante amministratore delegato di nome Mike Jeffries le cui peculiarità personali e dichiarazioni controverse in realtà non avrebbero dovuto essere sostenute dai sudati dollari dei nostri genitori. La buona notizia è che prima di oggi, A & F è finalmente riuscito a scaricarlo per sempre …

Enorme compenso mentre la Compagnia si dava da fare

Mike Jeffries era stato amministratore delegato di Abercrombie dal 1992, quando ha distolto l'etichetta in bancarotta dall'ex società di marchi limitati della società madre. Ha supervisionato l'ascesa della società da una linea oscura di cui nessuno aveva mai sentito parlare, a un fenomeno internazionale con miliardi di entrate annuali. Lungo la strada, Jeffries è diventato uno dei CEO più pagati al mondo. Tra il 2004 e il 2007, ha guadagnato più di $ 30 milioni all'anno in salari, bonus e vendite di titoli. Nel 2008 ha portato a casa $ 72 milioni. Nel 2009, $ 36 milioni. Nel 2010, $ 28 milioni. E nel 2011 ha portato a casa $ 48 milioni. Il suo reddito è sceso a $ 8 milioni nel 2012, e poi "solo" $ 1,5 milioni nel 2013. Nel caso ve lo stavate chiedendo, ciò equivale a circa $ 283 milioni in stipendio e altri compensi in poco meno di un decennio.

Attualmente detiene anche circa il 2,4% delle azioni in circolazione della società (simbolo ANF), che funziona in giro $ 50 milioni al prezzo di chiusura di oggi.

Mike è così ricco che impiega il suo "family office", praticamente una società di investimento privata creata per gestire la gestione della ricchezza di una persona. Attualmente stimiamo il suo patrimonio netto personale totale $ 300 milioni. Nello stesso periodo in cui Mike stava guadagnando una dannata fortuna, le azioni ANF hanno perso poco più della metà del loro valore. Prima dell'annuncio di oggi, il titolo era stato scambiato a un minimo di 52 settimane. La società ha visto anche il calo delle vendite nello stesso negozio (la più importante metrica nel commercio al dettaglio) negli ultimi 11 trimestri. Awkward! E parlando di imbarazzante …

Quindi, perché il Consiglio non l'ha licenziato prima?

Fino a quest'anno, c'era una clausola nel suo contratto di lavoro che avrebbe richiesto ad Abercrombie di pagarlo $ 100 milioni in caso di sparare da parte di invalidità, buona ragione, non per causa, e Morte. "Una buona ragione" includeva l'evento in cui gli azionisti votavano contro di lui come presidente. Era assolutamente egregio. Abercrombie non poteva licenziarlo se volevano, senza tagliare un assegno da $ 100 milioni. Per fortuna, gli investitori attivisti dello scorso anno sono stati in grado di riunirsi e costringere Mike e la società a cambiare il suo contratto di lavoro. Invece di ottenere una coperta di $ 100 milioni, non importa cosa, ha accettato di accettare $ 30 milioni per la maggior parte dei motivi di risoluzione. Se fosse stato licenziato per "causa", la sua separazione sarebbe stata di $ 13,5 milioni. Nel caso dell'annuncio di oggi, che è stato annunciato come "pensione", probabilmente Mike riceverà $ 27,6 milioni. Ancora un'enorme fortuna, ma molto meno dei $ 107,9 milioni che sarebbe stata un anno fa.

Il Manifesto Creepy Private Jet

Se pensavate di usare modelli topless maschili come addetti ai negozi era imbarazzante, aspettate di leggere ciò che apparentemente è andato giù sul jet aziendale Abercrombie & Fitch. Oltre al suo estremo compenso, il 70enne Jeffries ha avuto accesso illimitato al Gulfstream G550 della compagnia. Jeffries, che aveva una moglie e un figlio quando ha iniziato per la prima volta A & F, ha usato il jet per viaggiare per il mondo con il suo fidanzato di lunga data e il loro entourage di persone in festa. Secondo una causa intentata nel 2013 da un pilota che sosteneva di essere stato licenziato per essere troppo vecchio, Jeffries ha una serie di regole rigide di 40 pagine (scritte dal fidanzato) che tutti i membri dell'equipaggio dovevano seguire. La causa è stata risolta in via extragiudiziale per una cifra non rivelata, ma nel quarto trimestre del 2013 la società ha rivelato una perdita di $ 10 milioni relativa a "spese legali". La maggior parte delle regole erano dirette agli assistenti di volo maschi che, secondo quanto riferito, erano stati assunti tramite un'agenzia di modelle. Ecco alcuni dei presunti punti salienti:

• 1. Gli assistenti di volo devono indossare jeans Abercrombie, infradito, slip da boxe e polo.
• 2. Gli assistenti di volo devono rispondere a tutte le richieste dei passeggeri con la frase "Nessun problema", al contrario di "Sicuro" o "Solo un minuto".
• 3. I ragazzi di cabina devono spesso "spritz" se stessi e l'aereo con la colonia di Abercrombie.
• 4. I cappotti possono essere indossati solo sull'aereo quando la temperatura è di 50 gradi o inferiore e tutti i colletti delle polo devono essere girati.
• 5. Quando servono pasti, i partecipanti devono indossare guanti neri per argenteria e guanti bianchi per piatti di cibo.
• 6. La canzone "Take Me Home" di Phil Collins deve essere riprodotta sull'impianto audio dell'aereo ogni volta che decollano per viaggi di andata e ritorno.
• 7. I ragazzi di cabina dovrebbero costantemente assicurarsi che non ci siano impronte digitali ovunque.
• 8. Tutti i cappotti devono essere zippati al quarto bottone dal basso. Il pulsante più in basso dovrebbe essere annullato.
• 9. Tutti i cappelli devono avere un bordo di due pollici di spessore e dovrebbero sedersi al centro della fronte.
• 10. Gli assistenti che infrangono una regola possono essere puniti con flessioni senza camicia.

In realtà, sono un po 'ipocrita. Se CelebrityNetWorth avesse un jet, probabilmente avrei le stesse regole esatte per tutti i nostri assistenti di volo femminili. E la regola di Phil Collins per andare a casa è a dir poco geniale. Ma la principale differenza è che CNW non è un'azienda pubblica con vendite di tank. Probabilmente anch'io non avrei scritto la mia ragazza E impongo questo set di istruzioni di 40 pagine.

Nessun pulcino grasso

In un'intervista del 2013, Mike ha spiegato la ragione per cui Abercrombie si rifiuta di mostrare le taglie XL e XXL nell'abbigliamento femminile dicendo che vogliono solo " bei ragazzi"Indossando i loro vestiti, l'unica ragione per cui la società trasportava le taglie da uomo XL e XXL era quella di fare appello ai giocatori di football pesante che potrebbero un giorno avere bisogno di un lavoro in uno dei negozi (non che le magliette siano obbligatorie). per acquistare da Abercrombie Se pensi che stia esagerando, ecco le parole di Mike:

' [Il sex appeal] è quasi tutto. Ecco perché assumiamo persone di bell'aspetto nei nostri negozi. Perché le persone di bell'aspetto attraggono altre persone di bell'aspetto, e vogliamo commercializzare persone carine e di bell'aspetto. Non commercializziamo nessuno diverso da quello.'

' In tutte le scuole ci sono i bambini fantastici e popolari, e poi ci sono i bambini non così cool. Sinceramente, cerchiamo i bambini fantastici. Andiamo a cercare l'attraente ragazzino tutto americano con una grande attitudine e molti amici. Molte persone non appartengono [ai nostri vestiti] e non possono appartenere. Siamo esclusivi? Assolutamente.'

Non solo questa attitudine è stata ripugnante, ma Mike potrebbe anche non aver realizzato che circa il 60-65% dei consumatori americani al dettaglio nel pubblico di riferimento di Abercrombie misura almeno un'etichetta XL.

Conclusione

Ciao Mike Jeffries! Non lasciare che i modelli senza camicia maschile ti colpiscano durante l'uscita! Forse è tempo che io conceda ad Abercrombie un'altra possibilità di consegnare il mio guardaroba esclusivamente? Ripensandoci, seguirò il mio attuale sistema di New Balances, pantaloncini da ginnastica e felpe con cappuccio.