Se il CEO di Yahoo è licenziato, ottiene 55 milioni di dollari

2024 Autore: Ethan Spencer | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 09:04

Essere licenziato dal tuo datore di lavoro non è mai una buona cosa, ma come vorresti avere 55 milioni di dollari per rimediare?

La gigantesca tecnologia in lotta Yahoo !, Inc. ha rivelato a febbraio che le attività principali dell'azienda sono in vendita - e se c'è un acquirente, Yahoo! All'amministratore delegato Marissa Mayer potrebbe essere dato lo stivale. Fortunatamente per lei, ricevere dei soldi arriva con un grosso guadagno, uno vicino a $ 55 milioni.

Yahoo! pacchetti di separazione recentemente rivelati per molti dei suoi dirigenti chiave, incluso il CEO dell'azienda. Mayer, che è stato con la compagnia dal 2012, verrebbe pagato $ 54,8 milioni in contanti e azioni se fosse stata rimossa dal suo lavoro entro un anno dalla vendita.

Mayer, laureata alla Stanford University ed ex dirigente di Google, è stata incaricata di prendere le redini della società quattro anni fa, ma non è stata in grado di aggiustare la situazione finanziaria sofferta di Yahoo durante il suo mandato.

Le azioni di Yahoo! Sono calate del 33% nel 2015, passando da $ 50,66 per azione a gennaio a soli $ 33,26 a dicembre. Mentre molti investitori cercano di recuperare dalla perdita di un terzo del loro investimento nella società, il pacchetto ad alto rischio di Mayer potrebbe essere percepito come controverso.

Il paracadute d'oro che Mayer riceverà se è estromessa dal controllo è costituito da una manciata di unità di riserva e opzioni limitate, con solo 3 milioni di dollari della liquidazione in contanti effettivi.

La società ha anche rivelato lo stipendio di Mayer per l'anno scorso, evidenziando un significativo taglio di stipendio per l'imprenditrice già del valore di $ 400 milioni.

Nel 2015, la "paga riportata" di Mayer - o quello che le era stato promesso di guadagnare - era di $ 36 milioni, ma era solo in grado di incassare circa $ 14 milioni in "paga realizzata". L'anno precedente, la "paga segnalata" di Mayer ha toccato $ 42 milioni.

Secondo Yahoo, la riduzione dei salari di Mayer è avvenuta "perché la performance del 2015 della società non è stata all'altezza dei rigorosi obiettivi finanziari annuali che abbiamo fissato". La compagnia ha inoltre rivelato che i dirigenti di Yahoo !. hanno rinunciato volontariamente ai loro bonus l'anno scorso.

Nonostante alcuni grandi cambiamenti, non c'è stata una serie di buone notizie in Yahoo! campo.

Negli ultimi anni, l'azienda ha rivolto la sua attenzione a rivitalizzare il suo marchio, con un'attenzione particolare per i dispositivi mobili e i video. Recentemente, Yahoo! ha affermato di aver visto una crescita di appena il 7% in piattaforme mobili, video, pubblicitarie e social. Sfortunatamente, nel settore della pubblicità su Internet, l'azienda continua a seguire Facebook e Google.

Solo quest'anno, Yahoo! ha licenziato il 15% del suo personale. Inoltre, la società ha registrato una perdita di $ 99 milioni nel primo trimestre del 2016. Rispetto ai profitti del primo trimestre 2015 di $ 21 milioni, i numeri non sembrano buoni.

La sorprendente perdita ha portato Mayer stessa a radunarsi dietro la vendita dell'azienda, dicendo che è "una priorità assoluta".

Non ci sono parole per gli acquirenti interessati per la società, anche se molti ipotizzano che aziende come Verizon, Alphabet, AT & T, Comcast e Time potrebbero essere interessate all'acquisto.