Questi sono gli amministratori delegati femminili più redditizi negli Stati Uniti

2024 Autore: Ethan Spencer | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 09:04

Il soffitto di vetro è stato distrutto dalle dieci donne in questa lista. Non solo in frantumi: completamente cancellato. Gli stipendi delle donne CEO stanno crescendo a un ritmo più veloce rispetto ai loro colleghi maschi, anche se sono ancora pagati meno di molti uomini, e sono in minoranza rispetto agli uomini nelle prime file delle compagnie americane.

Gli stipendi medi dei capi femminili più pagati sono saliti a $ 15,9 milioni. Questo è un guadagno del 21% rispetto all'anno precedente. La paga media degli amministratori delegati maschi è di $ 10,4 milioni, in calo dello 0,8% rispetto al 2013. Tuttavia, tra i 200 CEOS più pagati negli Stati Uniti, solo 11 sono donne. In totale, solo 48 delle più grandi compagnie americane hanno una donna al timone. Tra le aziende di Fortune 500, rappresentano meno del 15% della popolazione dei massimi dirigenti.

10. Ellen Kullman

CEO, Dupont

$ 13,1 milioni

Ellen Kullman ha trascorso gran parte del 2014 a difendere il suo lavoro contro l'investitore attivista Nelson Peltz, che stava cercando di ottenere maggiore influenza sulla 212enne compagnia chimica. A maggio, gli azionisti hanno conservato il suo dominio su Dupont quando hanno votato contro gli sforzi di Peltz. Il confronto ha evidenziato il fatto che DuPont ha bisogno di fare un lavoro migliore per articolare la sua trasformazione da un produttore chimico tradizionale a un'organizzazione più rapida, incentrata su materiali avanzati e prodotti agricoli.

9. Irene Rosenfeld

Mondelez International

$ 15,9 milioni

Mondelez è il produttore di Oreo, cioccolato Cadbury e gomma Trident, per citarne solo alcuni dei loro prodotti. La retribuzione di Irene Rosenfeld è cresciuta del 14% nel 2014. Le azioni della società non hanno registrato un lieve aumento, solo del 3%, rispetto a un guadagno dell'11,4% in borsa.

8. Patricia Woertz

Archer Daniels Midland

$ 16,8 milioni

Patricia Woertz è stata CEO di Archer Daniels Midland per nove anni. Ha lasciato il lavoro di CEO in dicembre, anche se rimane presidente del consiglio di amministrazione. Il compenso del 2014 è cresciuto del 138% rispetto all'anno precedente, ed è stato aumentato di $ 501.560 in spese di trasferimento dopo che ADM ha spostato la sede centrale dell'azienda da Decatur, Illinois a Chicago. Questa è una mossa di 180 miglia per oltre $ 500.000. Archer Daniels Midland produce olio vegetale, etanolo e altri ingredienti utilizzati in alimenti e bevande confezionati.

7. Marilyn Hewson

Lockheed Martin

$ 17,9 milioni

Marilyn Hewson è stata nella società di difesa Lockheed Martin per 32 anni. La sua retribuzione nel 2014 è cresciuta del 13%, in quanto i numeri degli utili aziendali sono stati molto impressionanti. Nel complesso, le azioni della Lockheed sono aumentate di quasi il 30%.

6. Virginia Rometty

IBM

$ 17,9 milioni

Il capo della IBM, Virginia Rometty, ha ottenuto un bonus di $ 3,6 milioni nel 2014, nonostante un calo delle vendite e dei profitti. La sua retribuzione è aumentata del 28% rispetto al 2013, quando Rometty e altri dirigenti IBM superiori non hanno ricevuto premi dopo che IBM ha avuto un anno di delusioni.

5. Phebe Novakovic

Dinamica generale

$ 19 milioni

Phebe Novakovic è stata promossa a CEO di General Dynamics nel gennaio 2013, uno dei principali appaltatori della difesa del mondo, dopo oltre un decennio come dirigente senior. Dal momento che Novakovic è stato il capo, le azioni della General Dynamic sono raddoppiate, nonostante la contrazione dei bilanci della difesa.

4. Indra Nooyi

PepsiCo

$ 19,1 milioni

Indra Nooyi, a capo della PepsiCo, ha visto il suo salario salire del 45% nonostante la volatilità in Russia e Bolivia. L'incertezza in questi paesi è stata compensata dalla crescita della filiale di PepsiCo, Frito Lay North America. Gli americani amano i loro Doritos, Cheetos, Fritos e Tostitos. Il patrimonio netto complessivo di Indra è di $ 80 milioni.

3. Margaret Whitman

Hewlett Packard

$ 19,6 milioni

Meg Whitman è rientrata in HP nel 2011, con uno stipendio iniziale di $ 1 all'anno. Nel 2014, il consiglio ha deciso che era giunto il momento di aumentare la parte salariale del suo compenso per renderlo coerente con i suoi colleghi di altre aziende tecnologiche. Il suo stipendio base è aumentato a $ 1,5 milioni. Il patrimonio netto complessivo di Meg è $ 2,1 miliardi.

2. Carol Meyrowitz

Aziende TJX

$ 23,3 milioni

Carol Meyrowitz è stato il capo della società madre di T.J. Maxx, Marshalls e altri negozi da gennaio 2007. L'anno scorso, la società ha registrato utili per 2,22 miliardi di dollari e ricavi per 29,08 miliardi di dollari. Di conseguenza, la società sta aumentando le retribuzioni orarie dei suoi dipendenti. Coloro che sono stati con la compagnia per sei mesi o più guadagneranno almeno $ 10 l'ora.

1. Marissa Mayer

Yahoo!

$ 42,1 milioni

Yahoo ha assunto Marissa Mayer da Google nel luglio 2012. In quel periodo, il prezzo delle azioni di Yahoo è aumentato del 177%. Gli utili di Yahoo sono stati aumentati lo scorso anno, dopo aver raccolto $ 9,5 miliardi vendendo parte della sua partecipazione nel sito di e-commerce cinese, Alibaba. Il patrimonio netto totale di Marissa è di $ 400 milioni.