2024 Autore: Ethan Spencer | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 09:04
Ultimamente c'è stata molta stampa riguardo all'incredibile compenso dei migliori CEO negli Stati Uniti. Dai compensi in contanti alle azioni e opzioni, i migliori 15 amministratori delegati più pagati l'hanno sfruttato nel 2014. Ogni CEO tra i primi 10 ha realizzato oltre $ 50 milioni. Ognuno di loro potrebbe sfogliare i cataloghi per jet privati e superyacht in questo momento. Quando disponibili, abbiamo anche inserito il guadagno o la perdita percentuale rispetto allo stipendio dell'anno precedente. Nicholas Woodman of GoPro è arrivato nel grande vincitore con un guadagno complessivo del 4,079%. Al contrario, Larry Ellison di Oracle ha visto il suo decremento totale del compenso del 14%. Ma non piangere per lui, fa ancora di più in un anno di quello che la stragrande maggioranza di noi farà in una vita. Le società di TV via cavo e tecnologia dominano questo elenco, quindi i neolaureati che vogliono guadagnare milioni dovrebbero cercare lavoro in aziende come queste.
È interessante notare che solo uno dei primi 15 è una donna, e cioè, sorprendentemente, Yahoo !, Marisa Mayer. Infatti, tra i 200 migliori CEO più pagati, solo 12 sono donne. Dopo Mayer, la prossima donna è Carol Mevrowitz di TJX. Lei arriva al 54 °. Altre donne tra le prime 200 includono Meg Whitman di Hewlett-Packard, Indra K. Nooyi di PepsiCo, Virgina M. Rometty di IBM e Marilyn A. Hewson di Lockheed Martin. Non sorprende che la lista sia composta prevalentemente da maschi bianchi.
Diamo un'occhiata ai 15 CEO più pagati e quanto hanno fatto nel 2014:
1. David Zaslav
CEO Discovery Communications
Stipendio: $ 156,1 milioni
Compensazione in denaro: $ 11 milioni
Scorte e opzioni: $ 145 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 368%
2. Michael Fries
CEO, Liberty Global
Stipendio: $ 111,9 milioni
Compensazione in contanti: $ 16 milioni
Scorte e opzioni: $ 95,9 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 140%
3. Mario Gabelli
CEO, Gamco Investors
Stipendio: $ 88,5 milioni
Compensazione in contanti: $ 88,5 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 4%
4. Satya Nadella
CEO, Microsoft
Stipendio: $ 84,3 milioni
Compensazione in contanti: $ 4,5 milioni
Scorte e opzioni: $ 79,8 milioni
5. Nick Woodman
CEO, GoPro
Stipendio: $ 77,4 milioni
Compensi in contanti: $ 2,7 milioni
Scorte e opzioni: $ 74,7 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 4,079%
6. Gregory Maffei
CEO, Liberty Media e Liberty Interactive
Stipendio: $ 73,8 milioni
Compensazione in contanti: $ 8,5 milioni
Scorte e opzioni: $ 65,3 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 1.077%
7. Larry Ellison
CEO, Oracle
Stipendio: $ 67,3 milioni
Compensi in contanti: $ 2,3 milioni
Stock e opzioni: $ 65 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): -14%
8. Steve Mollenkopf
CEO, Qualcomm
Stipendio: $ 60,7 milioni
Compensi in contanti: $ 2,7 milioni
Stock e opzioni: $ 58 milioni
9. David Hamamoto
CEO, NorthStar Realty Finance
Stipendio: $ 60,3 milioni
Compensi in contanti: $ 11,6 milioni
Scorte e opzioni: $ 48,7 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 227%
10. Les Moonves
CEO, CBS
Stipendio, $ 54,4 milioni
Compensi in contanti: $ 29,9 milioni
Scorte e opzioni: $ 24,5 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): -6%
11. Philippe P. Dauman
CEO, Viacom
Stipendio: $ 44,3 milioni
Compensi in contanti: $ 24,4 milioni
Scorte e opzioni: $ 19,9 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 19%
12. Bob Iger
CEO, Walt Disney
Stipendio: $ 43,7 milioni
Compensi in contanti: $ 26,4 milioni
Scorte e opzioni: $ 17,3 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 27%
13. Jay Brown
CEO, MBIA
Stipendio: $ 43,6 milioni
Compensazione in denaro: $ 8 milioni
Scorte e opzioni: $ 35,6 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 730%
14. Marissa Mayer
CEO Yahoo!
Stipendio: $ 42,1 milioni
Compensi in contanti: $ 2,1 milioni
Scorte e opzioni: $ 39,9 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 69%
15. Leonard Schleifer
CEO, Regeneron Pharmaceuticals
Stipendio: $ 42 milioni
Compensi in contanti: $ 3,3 milioni
Scorte e opzioni: $ 38,6 milioni
Variazione della retribuzione totale (1 anno): + 15%
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